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梁硕南
最完善、最系统、最专业的劳动法培训课程
法律法规
最完善、最全面、最系统、最专业的劳动法和社保法培训课程 特别声明: 这是知名劳动法和社保法专家、劳动法律培训专家、劳资问题处理实战专家、劳资谈判实战专家、劳动合同规
梁硕南
新法之下调岗调薪、违规员工管理操作技巧
法律法规
时间地点:2013-11-23 9:30 至 2013-11-24 17:00, 佛山金湖大酒店 2013-11-30 9:30 至 2013-12-01 17:0
梁硕南
有效辞退、裁员的条件、程序与争议处理技巧
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1、过失性辞退员工的条件、程序、补偿和风险应对 2、非过失辞退员工的条件、程序、补偿和风险应对 3、经济性裁员的条件、程序、补偿和风险应对 4、解除劳动合同的违约金
梁硕南
新法之下企业劳动用工管理风险防范与应对
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第一部分:劳动合同法及其实施条例赋予企业与劳动者什么样的权力 1、什么情况下劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限
彭林
救生衣产品生产许可证实施细则
法律法规
救生衣产品生产许可证实施细则 关于印发救生衣产品生产许可证实施细则的通知 交体法发〔1997〕179号 根据国务院颁发的《工业产品生产许可证试行条例》(国发〔198
梁硕南
劳动争议调解仲裁法解读及劳动争议处理技巧
法律法规
一、《劳动争议调解仲裁法》的立法背景 二、《劳动争议调解仲裁法》的新规定及其与现行规定的主要区别 (一)关于适用范围的新规定 1、因确认劳动关系发生争议的新规定;
梁硕南
劳动合同法、社保法、劳动仲裁法综合问题
法律法规
一、劳动合同管理法律风险及对策 (一)劳动合同是当事人双方的法律,用人单位要充分重视这个“立法权”。 1、不得违反法律、行政法规的强制性规定 2、如何理解“强制性”
梁硕南
广东省适用劳动仲裁法和劳动合同法意见解读
法律法规
一、广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会联合出台指导意见的背景和原则是什么? 二、社会保险争议和住房公积金争议是否属于劳动争议?企业如何解决职工参保种类和缴
梁硕南
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一、与劳动合同订立相关的重点、难点、疑点、热点问题及风险应对 (一)关于劳动者不愿意签订劳动合同的劳动关系如何处理的规定 (二) 关于职工名册的内容及用人单位不按规
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劳动合同及相关协议的设计、撰写和签订技巧
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一、劳动合同的主要内容、撰写技巧和注意事项 (一)如何根据本企业不同岗位和不同人员的实际情况选择劳动合同的种类? (二)如何根据本企业不同岗位和不同人员的实际情况确
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